{"id":2544,"date":"2026-01-29T11:46:40","date_gmt":"2026-01-29T09:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acbf-pact.org\/?post_type=consultancy&p=2544"},"modified":"2026-02-02T16:44:41","modified_gmt":"2026-02-02T14:44:41","slug":"terms-of-reference-consultancy-for-graphic-design-services-to-the-african-capacity-building-foundation-acbf-lot-1","status":"publish","type":"consultancy","link":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/consultancies\/terms-of-reference-consultancy-for-graphic-design-services-to-the-african-capacity-building-foundation-acbf-lot-1\/","title":{"rendered":"Termes de r\u00e9f\u00e9rence: Mission de consultation pour des services de conception graphique au profit de la Fondation pour le renforcement des capacit\u00e9s en Afrique (ACBF) \u2013 LOT 1"},"content":{"rendered":"

R\u00e9f\u00e9rence de l\u2019appel d\u2019offres:<\/strong> ACBF\/REOI\/001\/26\/COMM<\/p>\n\n\n\n

1. Contexte<\/h3>\n\n\n\n

Depuis plus de trente ans, la Fondation pour le renforcement des capacit\u00e9s en Afrique (ACBF) \u0153uvre au d\u00e9veloppement du capital humain et des capacit\u00e9s institutionnelles en faveur du d\u00e9veloppement durable de l\u2019Afrique. Comptant parmi ses membres 40 pays africains, la Banque africaine de d\u00e9veloppement (BAD), le Programme des Nations Unies pour le d\u00e9veloppement (PNUD), l\u2019Union africaine (UA) et la Banque mondiale, l\u2019ACBF est l\u2019institution de r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re de renforcement des capacit\u00e9s sur le continent.<\/p>\n\n\n\n

Tout en intervenant aupr\u00e8s de l\u2019ensemble des acteurs, l\u2019ACBF reconna\u00eet l\u2019importance strat\u00e9gique des institutions du secteur public africain et concentre ses efforts sur le renforcement de leur efficacit\u00e9 aux niveaux local, national, r\u00e9gional et continental, afin qu\u2019elles deviennent des int\u00e9grateurs de syst\u00e8mes performants et des catalyseurs de changements durables et transformateurs.<\/p>\n\n\n\n

Afin de soutenir ses interventions de renforcement des capacit\u00e9s, l\u2019ACBF a adopt\u00e9 sa Strat\u00e9gie 2023-2027. Pour la mise en \u0153uvre de cette strat\u00e9gie, l\u2019\u00e9tablissement de partenariats et l\u2019adh\u00e9sion pleine et enti\u00e8re des pays africains sont d\u00e9terminants pour en assurer le succ\u00e8s et l\u2019impact. Dans le but de susciter l\u2019appropriation de la Strat\u00e9gie 2023-2027 de l\u2019ACBF, tout en assurant une large diffusion de ses r\u00e9alisations et de son impact, il appara\u00eet n\u00e9cessaire que l\u2019ACBF entretienne un dialogue continu avec ses parties prenantes, au moyen d\u2019articles bien con\u00e7us et r\u00e9guli\u00e8rement actualis\u00e9s, de rapports adapt\u00e9s aux besoins, d\u2019\u00e9tudes strat\u00e9giques ainsi que de supports graphiques mettant en valeur le r\u00f4le de l\u2019ACBF dans le renforcement des capacit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est dans ce contexte que l\u2019ACBF souhaite faire appel \u00e0 des graphistes pour des services de conception graphique et de mise en page.<\/p>\n\n\n\n

2. Objectif<\/h3>\n\n\n\n

L\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral de la mission de consultation est de fournir \u00e0 l\u2019ACBF des services de conception graphique et de mise en page afin de renforcer la visibilit\u00e9 de ses interventions de renforcement des capacit\u00e9s en Afrique. Les objectifs sp\u00e9cifiques sont d\u00e9finis dans le champ d\u2019intervention ci-apr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

3. Champ d\u2019intervention<\/h3>\n\n\n\n

3.1 Fournir des services de mise en page pour les publications de l\u2019ACBF.<\/p>\n\n\n\n

3.2 Fournir des services de conception graphique pour les supports de communication et de promotion.<\/p>\n\n\n\n

3.3 Fournir des services de conception graphique pour les banni\u00e8res (en formats web et pr\u00eats \u00e0 l\u2019impression), les infographies et les couvertures d\u2019ouvrages.<\/p>\n\n\n\n

3.4 Produire des versions des documents pr\u00eates \u00e0 l\u2019impression et adapt\u00e9es \u00e0 une diffusion en ligne.<\/p>\n\n\n\n

3.5 Fournir des services de conception graphique anim\u00e9e (motion design).<\/p>\n\n\n\n

3.6 Fournir toute autre prestation de conception graphique relative aux objectifs de la mission.<\/p>\n\n\n\n

4. Qualifications et exp\u00e9rience<\/h3>\n\n\n\n

4.1 Dipl\u00f4me sup\u00e9rieur en arts visuels, en conception graphique ou en d\u00e9veloppement de sites web.<\/p>\n\n\n\n

4.2 Au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en tant que graphiste ; une exp\u00e9rience d\u2019au moins deux (2) ans en conception graphique pour des organisations de d\u00e9veloppement constitue un atout.<\/p>\n\n\n\n

4.3 Le candidat doit fournir des preuves d\u2019au moins cinq (5) travaux de conception graphique et cinq (5) travaux de mise en page.<\/p>\n\n\n\n

4.4 Capacit\u00e9 \u00e0 concevoir des supports \u00e0 l\u2019aide de divers logiciels de cr\u00e9ation graphique. La ma\u00eetrise des applications suivantes est obligatoire : Adobe Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator), CorelDRAW, ainsi que tout autre logiciel pertinent au regard du champ d\u2019intervention.<\/p>\n\n\n\n

4.5 Excellentes comp\u00e9tences en visualisation de donn\u00e9es et une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en conception d\u2019infographies.<\/p>\n\n\n\n

5. Livrables attendus<\/h3>\n\n\n\n

5.1 Conceptions graphiques de haute qualit\u00e9 pour les supports de communication et de promotion.<\/p>\n\n\n\n

5.2 Documents mis en page de mani\u00e8re professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

5.3 Versions des documents pr\u00eates \u00e0 l\u2019impression et adapt\u00e9es \u00e0 une diffusion en ligne.<\/p>\n\n\n\n

6. Dispositions relatives au compte rendu et au calendrier des livrables<\/h3>\n\n\n\n

6.1 Les graphistes rendront compte de leurs activit\u00e9s au chef du service Communication et Influence ou \u00e0 tout autre membre du personnel d\u00e9sign\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

6.2 L\u2019ACBF pr\u00e9cisera les d\u00e9lais de livraison au moyen d\u2019un formulaire de d\u00e9claration de services.<\/p>\n\n\n\n

7. Dur\u00e9e de la mission<\/h3>\n\n\n\n

Les graphistes seront engag\u00e9s pour une p\u00e9riode initiale de deux (2) ans, renouvelable sous r\u00e9serve de la confirmation de l\u2019ACBF.<\/p>\n\n\n\n

8. Modalit\u00e9s de travail<\/h3>\n\n\n\n

Le chef du service Communication et Influence fournira des orientations claires au graphiste et mettra \u00e0 disposition l\u2019ensemble des informations pertinentes n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution de chaque mission. Les prestations seront r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 domicile ; le graphiste devra disposer de son propre mat\u00e9riel, notamment des logiciels, de l\u2019ordinateur portable et de la connexion Internet.<\/p>\n\n\n\n

9. Crit\u00e8res d'\u00e9valuation<\/h3>\n\n\n\n

Les propositions seront \u00e9valu\u00e9es sur la base des crit\u00e8res suivants: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00b0<\/strong><\/td>Crit\u00e8res \u00a0\u00a0<\/strong><\/td>Points maximum (100)<\/strong><\/td><\/tr>
1 <\/td>Dipl\u00f4me sup\u00e9rieur en arts visuels, en conception graphique ou en d\u00e9veloppement de sites web.  <\/td> 20<\/td><\/tr>
2 <\/td>Au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en tant que graphiste ; une exp\u00e9rience d\u2019au moins deux (2) ans dans la conception graphique pour des organisations de d\u00e9veloppement constitue un atout <\/td> 20<\/td><\/tr>
3 <\/td>Le candidat doit fournir des preuves d\u2019au moins cinq (5) travaux de conception graphique et cinq (5) de mise en page.  <\/td> 20<\/td><\/tr>
4 <\/td>Capacit\u00e9 \u00e0 concevoir des supports \u00e0 l\u2019aide de divers logiciels de cr\u00e9ation graphique. La ma\u00eetrise des applications suivantes est obligatoire : Adobe Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator), CorelDRAW, ainsi que tout autre logiciel pertinent au regard du champ d\u2019intervention. <\/td> 20<\/td><\/tr>
5 <\/td>Excellentes comp\u00e9tences en visualisation de donn\u00e9es et une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en conception d\u2019infographies.<\/td> 20<\/td><\/tr>
  <\/td>Total <\/strong> <\/td>100<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Comment postuler<\/h3>\n\n\n\n

Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre leur proposition, comprenant :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Une lettre de motivation pr\u00e9sentant leur exp\u00e9rience, leurs qualifications et leur int\u00e9r\u00eat pour la mission;<\/li>\n\n\n\n
  2. Un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9, incluant les coordonn\u00e9es d\u2019au moins trois (3) r\u00e9f\u00e9rences professionnelles ;<\/li>\n\n\n\n
  3. Un portfolio mettant en valeur leurs comp\u00e9tences en conception graphique.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Les candidats sont invit\u00e9s \u00e0 transmettre leur dossier de soumission et \u00e0 exprimer leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 r\u00e9aliser la mission de consultation. La soumission devra porter clairement en objet la mention: \u00ab REOI Process No.: <\/strong>Framework contract \u00bb et \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique submission@acbf-pact.org au plus tard le 20 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 17 heures<\/strong> (heure locale de Harare).<\/p>\n\n\n\n

    Les candidats ayant particip\u00e9 \u00e0 l\u2019appel d\u2019offres pr\u00e9c\u00e9dent et disposant d\u2019un contrat-cadre en cours pour une mission similaire ne sont pas tenus de pr\u00e9senter une nouvelle candidature. <\/strong> <\/p>","protected":false},"template":"","class_list":["post-2544","consultancy","type-consultancy","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/consultancy\/2544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/consultancy"}],"about":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/consultancy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}