{"id":2547,"date":"2026-01-29T15:30:20","date_gmt":"2026-01-29T13:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acbf-pact.org\/?post_type=consultancy&#038;p=2547"},"modified":"2026-02-02T16:44:12","modified_gmt":"2026-02-02T14:44:12","slug":"terms-of-reference-consultancy-services-for-a-firm-to-provide-event-management-services-lot-4","status":"publish","type":"consultancy","link":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/consultancies\/terms-of-reference-consultancy-services-for-a-firm-to-provide-event-management-services-lot-4\/","title":{"rendered":"Termes de r\u00e9f\u00e9rence: Mission de consultation pour la fourniture de services de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements par une entreprise \u2013 LOT 4"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading is-style-border-botton-green\">1.\u00a0 Contexte<\/h3>\n\n\n\n<p>La Fondation pour le renforcement des capacit\u00e9s en Afrique (ACBF) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1991 afin de renforcer durablement le capital humain et les capacit\u00e9s institutionnelles au service du d\u00e9veloppement de l\u2019Afrique. Le Plan strat\u00e9gique 2023-2027 de l\u2019ACBF s\u2019articule autour de quatre domaines d\u2019impact prioritaires : (i) le changement climatique et l\u2019\u00e9nergie \u00e0 des fins productives ; (ii) l\u2019agribusiness et la souverainet\u00e9 alimentaire ; (iii) le commerce en tant que moteur du d\u00e9veloppement \u00e9conomique ; et (iv) la gouvernance \u00e9conomique et sociale. \u00c0 travers ces axes, l\u2019ACBF soutient le renforcement des capacit\u00e9s sur le continent africain par des investissements dans la production de connaissances, le dialogue sur les politiques publiques, l\u2019assistance technique, ainsi que l\u2019organisation de dialogues politiques de haut niveau et d\u2019\u00e9v\u00e9nements d\u2019apprentissage.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de son mandat, l\u2019ACBF organise r\u00e9guli\u00e8rement de nombreux \u00e9v\u00e9nements en pr\u00e9sentiel, virtuels et hybrides, notamment \u2014 sans s\u2019y limiter \u2014 des sommets de haut niveau, des dialogues politiques, des ateliers, des conf\u00e9rences, des programmes de formation et des consultations avec les parties prenantes. Ces \u00e9v\u00e9nements varient en termes d\u2019envergure, de localisation g\u00e9ographique, de dur\u00e9e et de complexit\u00e9 et sont mis en \u0153uvre aux niveaux continental, r\u00e9gional et national.<\/p>\n\n\n\n<p>Afin de garantir l\u2019efficacit\u00e9, la coh\u00e9rence, le rapport qualit\u00e9-prix et le respect des normes internationales dans la planification et la mise en \u0153uvre de ses \u00e9v\u00e9nements, l\u2019ACBF entend conclure <strong>un accord-cadre avec des agences de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements qualifi\u00e9es.<\/strong>Cet accord-cadre permettra \u00e0 l\u2019ACBF de recourir, sur une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e, \u00e0 un vivier de prestataires pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s, au fur et \u00e0 mesure de l\u2019\u00e9mergence de besoins sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re d\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-border-botton-green\">2. Objectif(s) de la mission<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral du pr\u00e9sent appel est d\u2019identifier et de pr\u00e9s\u00e9lectionner des agences de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements comp\u00e9tentes et exp\u00e9riment\u00e9es, appel\u00e9es \u00e0 \u00eatre mobilis\u00e9es pour fournir des services de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements \u00e0 l\u2019ACBF sur la base de bons de commande.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, l\u2019accord-cadre vise \u00e0 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>assurer l\u2019organisation et la mise en \u0153uvre, dans les d\u00e9lais, de mani\u00e8re professionnelle et avec un haut niveau de qualit\u00e9, des \u00e9v\u00e9nements de l\u2019ACBF ;<\/li>\n\n\n\n<li>constituer un vivier fiable de partenaires sp\u00e9cialis\u00e9s dans la gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements, capables d\u2019appuyer une diversit\u00e9 de formats et de contextes \u00e9v\u00e9nementiels ;<\/li>\n\n\n\n<li>am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 et le rapport co\u00fbt-efficacit\u00e9 dans la passation des march\u00e9s de services de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements ;<\/li>\n\n\n\n<li>garantir la conformit\u00e9 aux normes de qualit\u00e9, de durabilit\u00e9 et de reporting de l\u2019ACBF.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-border-botton-green\">3. Champ des services, t\u00e2ches (composantes) et livrables attendus<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>3.1\tChamp des services<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au titre de l\u2019accord-cadre, les agences de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements s\u00e9lectionn\u00e9es pourront \u00eatre appel\u00e9es \u00e0 fournir des services complets de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements pour divers \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par l\u2019ACBF. Le champ d\u2019intervention d\u00e9crit ci-dessous est indicatif ; les t\u00e2ches et livrables sp\u00e9cifiques seront pr\u00e9cis\u00e9s dans chaque bon de commande. <strong>end-to-end event management services<\/strong> for a variety of ACBF events. The scope outlined below is indicative; specific tasks and deliverables will be detailed in individual call-off assignments.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-border-botton-green\"><strong>3.1.1 Phase de pr\u00e9paration des \u00e9v\u00e9nements<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les agences pourront \u00eatre amen\u00e9es \u00e0 assurer, entre autres, les t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00e9laborer des plans complets de gestion et de mise en \u0153uvre des \u00e9v\u00e9nements, incluant les calendriers, les budgets, la r\u00e9partition des r\u00f4les et les mesures d\u2019att\u00e9nuation des risques ;<ul><li>coordonner les relations avec les lieux d\u2019accueil, les h\u00f4tels, les prestataires de services et les autorit\u00e9s locales ;<\/li><\/ul><ul><li>appuyer la mise en \u0153uvre des plans de communication et de visibilit\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements<\/li><\/ul><ul><li>g\u00e9rer les processus d\u2019inscription des participants (en pr\u00e9sentiel et\/ou en ligne), y compris la diffusion des invitations, le suivi des confirmations de participation, les confirmations finales et les mises \u00e0 jour ;<\/li><\/ul><ul><li>coordonner avec les intervenants, mod\u00e9rateurs, pan\u00e9listes et personnalit\u00e9s officielles (VIP\/VVIP), notamment pour la validation des programmes et les dispositions logistiques ;<\/li><\/ul><ul><li>appuyer, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les d\u00e9marches de facilitation des visas, la coordination des d\u00e9placements, les r\u00e9servations d\u2019h\u00e9bergement et le transport local ;<\/li><\/ul><ul><li>pr\u00e9parer des projets de correspondance et des notes logistiques destin\u00e9s \u00e0 la signature de la direction de l\u2019ACBF ;<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>participer \u00e0 des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res de planification et de coordination avec les \u00e9quipes de l\u2019ACBF et les comit\u00e9s d\u2019organisation des \u00e9v\u00e9nements.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3.1.2 Phase de mise en \u0153uvre des \u00e9v\u00e9nements<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pendant les \u00e9v\u00e9nements, les agences pourront \u00eatre appel\u00e9es, sans s\u2019y limiter, \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fournir les services de sc\u00e8ne, de signal\u00e9tique, de conception graphique et d\u2019impression n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement ;<\/li>\n\n\n\n<li>installer et habiller les lieux conform\u00e9ment aux th\u00e9matiques des \u00e9v\u00e9nements, aux lignes directrices de l\u2019ACBF en mati\u00e8re d\u2019identit\u00e9 visuelle et aux exigences protocolaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>organiser la disposition des si\u00e8ges et <strong>fournir<\/strong> les \u00e9quipements audiovisuels, les syst\u00e8mes d\u2019interpr\u00e9tation pour les espaces d\u2019exposition et les salles de travail en sous-groupes ;<\/li>\n\n\n\n<li>g\u00e9rer la logistique sur site, y compris les bureaux d\u2019enregistrement, la circulation des participants, la coordination de la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019appui protocolaire ;<\/li>\n\n\n\n<li>fournir les \u00e9quipements n\u00e9cessaires aux composantes hybrides ou virtuelles des \u00e9v\u00e9nements ;<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;assurer le suivi des plateformes en ligne et fournir l\u2019assistance technique requise ;<\/li>\n\n\n\n<li>fournir, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des services d\u2019interpr\u00e9tation et de traduction, y compris les \u00e9quipements n\u00e9cessaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>coordonner les \u00e9v\u00e9nements parall\u00e8les tels que les briefings m\u00e9dias, les expositions, les d\u00eeners, les sessions de r\u00e9seautage et les visites de terrain ;<\/li>\n\n\n\n<li>assurer le bon d\u00e9roulement du programme de l\u2019\u00e9v\u00e9nement en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes de l\u2019ACBF, des technologies de l\u2019information et de la communication ;<\/li>\n\n\n\n<li>assurer le d\u00e9pannage sur site et la r\u00e9solution des probl\u00e8mes en temps r\u00e9el.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3.1.3 Phase post-\u00e9v\u00e9nement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les agences pourront \u00eatre amen\u00e9es \u00e0 assurer, entre autres, les t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>soumettre un rapport final de prestation mettant en \u00e9vidence les r\u00e9alisations, les d\u00e9fis rencontr\u00e9s, les enseignements tir\u00e9s et les recommandations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3.1.4 Livrables attendus<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Selon les bons de commande sp\u00e9cifiques, les livrables au titre de l\u2019accord-cadre pourront inclure :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>des plans de gestion et de mise en \u0153uvre des \u00e9v\u00e9nements ;<\/li>\n\n\n\n<li>des budgets d\u00e9taill\u00e9s et des ventilations de co\u00fbts ;<\/li>\n\n\n\n<li>des \u00e9v\u00e9nements en pr\u00e9sentiel, virtuels ou hybrides organis\u00e9s avec succ\u00e8s conform\u00e9ment aux conditions convenues ;<\/li>\n\n\n\n<li>des notes d\u2019information et des mises \u00e0 jour quotidiennes ou p\u00e9riodiques sur les \u00e9v\u00e9nements, selon les besoins ;<\/li>\n\n\n\n<li>les actes des \u00e9v\u00e9nements, les listes de participants et les registres de pr\u00e9sence ;<\/li>\n\n\n\n<li>des supports audiovisuels (photographies et vid\u00e9os) ;<\/li>\n\n\n\n<li>des rapports finaux de prestation de services.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019accord-cadre sera \u00e9tabli pour une p\u00e9riode initiale de deux (2) ans, avec possibilit\u00e9 de prorogation sous r\u00e9serve de performances satisfaisantes et des besoins de l\u2019ACBF. <strong>two years with<\/strong> the possibility of extension subject to satisfactory performance and ACBF\u2019s requirements.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.2 <\/strong>&nbsp;<strong>Exigences en mati\u00e8re de passation de march\u00e9s durables<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACBF s\u2019engage \u00e0 g\u00e9rer ses activit\u00e9s et \u00e0 ex\u00e9cuter ses contrats de mani\u00e8re responsable sur les plans environnemental et social. Les soumissionnaires sont invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9ciser les modalit\u00e9s selon lesquelles ils entendent assurer l\u2019ex\u00e9cution du contrat de mani\u00e8re durable.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.2.1 \u00c9conomie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les consultants sont tenus de rechercher des possibilit\u00e9s de r\u00e9duction des co\u00fbts et de veiller \u00e0 offrir \u00e0 l\u2019ACBF un bon rapport qualit\u00e9-prix.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-border-botton-green\">4. Dispositif de compte rendu&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019entreprise de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements et\/ou le consultant rendra compte de ses activit\u00e9s au chef du service Communication et Influence, ainsi qu\u2019\u00e0 tout autre membre du personnel qui pourrait \u00eatre d\u00e9sign\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-border-botton-green\">5. Crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation<\/h3>\n\n\n\n<p>Les propositions seront \u00e9valu\u00e9es selon la m\u00e9thode de s\u00e9lection fond\u00e9e sur le moindre co\u00fbt. Le comit\u00e9 d\u2019\u00e9valuation technique examinera les propositions techniques en fonction de leur conformit\u00e9 aux termes de r\u00e9f\u00e9rence. Un score technique minimum de soixante-dix (70) points sera requis.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tableau 2.<\/strong> Crit\u00e8res et syst\u00e8me de notation pour l\u2019\u00e9valuation des propositions techniques&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/td><td><strong>Crit\u00e8res&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/td><td><strong>Points maximum (100)&nbsp;<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>1&nbsp;&nbsp;<\/td><td>Crit\u00e8res, sous-crit\u00e8res et syst\u00e8me de notation pour l\u2019\u00e9valuation des propositions techniques compl\u00e8tes :\n\nPoints\n(i) Exp\u00e9rience sp\u00e9cifique du cabinet de conseil, en tant qu\u2019entreprise, dans la r\u00e9alisation de missions pertinentes&nbsp;&nbsp; &nbsp;<\/td><td>20&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>2&nbsp;&nbsp;<\/td><td>&nbsp; Pertinence et qualit\u00e9 de la m\u00e9thodologie propos\u00e9e et du plan de travail en r\u00e9ponse aux termes de r\u00e9f\u00e9rence (TdR) :&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>{<u>Note \u00e0 l\u2019attention des consultants<\/u>: le Client \u00e9valuera la clart\u00e9 de la m\u00e9thodologie propos\u00e9e, sa conformit\u00e9 aux termes de r\u00e9f\u00e9rence, le caract\u00e8re r\u00e9aliste et op\u00e9rationnel du plan de travail, l\u2019\u00e9quilibre de la composition de l\u2019\u00e9quipe ainsi que l\u2019ad\u00e9quation et la compl\u00e9mentarit\u00e9 des comp\u00e9tences des experts mobilis\u00e9s, et la pertinence des apports des experts dans le plan de travail.}&nbsp;<\/em>&nbsp;<\/td><td>30&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>3&nbsp;<\/td><td>Qualifications g\u00e9n\u00e9rales des consultants propos\u00e9s (formation acad\u00e9mique, certificats professionnels, formations et exp\u00e9rience), ainsi que leur aptitude \u00e0 ex\u00e9cuter la mission conform\u00e9ment aux termes de r\u00e9f\u00e9rence :\nLe score technique minimum requis pour \u00eatre retenu est de soixante-dix (70) points.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong><em>70<\/em><\/strong>&nbsp;<\/td><td>50&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>&nbsp;&nbsp;<\/td><td><strong>Total des points<\/strong>&nbsp;&nbsp;<\/td><td>100<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-border-botton-green\">6. Composition de l'\u00e9quipe et crit\u00e8res de qualification des experts cl\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019entreprise de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements devra justifier des qualifications et de l\u2019exp\u00e9rience suivantes :&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Au moins six (6) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019organisation de conf\u00e9rences internationales de haut niveau, de r\u00e9unions ex\u00e9cutives, d\u2019ateliers et de s\u00e9minaires r\u00e9unissant au moins deux cents (200) participants.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de collaboration avec des organisations internationales et des hauts responsables aux plus hauts niveaux des gouvernements, de la soci\u00e9t\u00e9 civile, des organisations internationales et du secteur priv\u00e9.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Une capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 diriger des \u00e9quipes en pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance, \u00e0 assurer la gestion op\u00e9rationnelle et le suivi des activit\u00e9s, y compris dans des contextes de forte pression.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019excellentes comp\u00e9tences organisationnelles, avec la capacit\u00e9 de planifier les activit\u00e9s et de respecter les d\u00e9lais, en travaillant avec des \u00e9quipes et des personnes issues de contextes culturels diversifi\u00e9s.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019excellentes comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite en anglais et en fran\u00e7ais. La capacit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019entreprise \u00e0 communiquer dans d\u2019autres langues, telles que l\u2019amharique, le portugais et l\u2019arabe, constituera un atout.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Une capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 influencer et \u00e0 n\u00e9gocier avec diff\u00e9rents prestataires de services, ainsi qu\u2019\u00e0 livrer les prestations dans le respect des budgets allou\u00e9s.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019existence d\u2019une \u00e9quipe interne pluridisciplinaire \u00e0 temps plein d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements (aspects techniques et logistiques), disposant de solides comp\u00e9tences interpersonnelles et capable d\u2019interagir avec des hauts responsables aux plus hauts niveaux des gouvernements, de la soci\u00e9t\u00e9 civile, des organisations internationales et du secteur priv\u00e9.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Une \u00e9quipe proactive, capable de travailler de mani\u00e8re autonome, faisant preuve de normes \u00e9lev\u00e9es de qualit\u00e9 professionnelle, de solides comp\u00e9tences en organisation, en planification et en programmation du travail, et apte \u00e0 g\u00e9rer avec rigueur et pr\u00e9cision un volume important de missions sans perte de concentration.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Une aptitude \u00e0 prendre des d\u00e9cisions objectives et \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes, en faisant preuve du plus haut sens des responsabilit\u00e9s dans le traitement d\u2019informations confidentielles et sensibles, avec discernement et maturit\u00e9.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Une orientation exceptionnelle vers la qualit\u00e9 du service \u00e0 la client\u00e8le.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading is-style-border-botton-green\">7. Proc\u00e9dure de soumission<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les agences de gestion d\u2019\u00e9v\u00e9nements int\u00e9ress\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 soumettre :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Un profil d\u2019entreprise pr\u00e9sentant l\u2019exp\u00e9rience et les capacit\u00e9s pertinentes ;<\/li>\n\n\n\n<li>Des preuves de missions similaires r\u00e9alis\u00e9es au cours des cinq (5) derni\u00e8res ann\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les coordonn\u00e9es d\u2019au moins trois (3) personnes de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Les soumissionnaires sont pri\u00e9s de transmettre leur dossier, exprimant leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 r\u00e9aliser la mission de consultation. La soumission devra porter clairement en objet la mention :  <strong>\u00ab REOI Process No.: <\/strong> Framework contract \u00bb et \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique<strong><a href=\"mailto:submission@acbf-pact.org\" target=\"_self\"> submission@acbf-pact.org<\/a><\/strong><strong><u> <\/u><\/strong><strong> au plus tard le 20 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 17 heures <\/strong>(heure locale de Harare).<\/p>","protected":false},"template":"","class_list":["post-2547","consultancy","type-consultancy","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/consultancy\/2547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/consultancy"}],"about":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/consultancy"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acbf.quatrohaus.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}